Curso de COI

Curso de COI Básico

Descripción: Conocerán las funciones que les permitirán aprovechar al máximo los beneficios que ofrece el sistema y la información financiera, contable y fiscal que en él se puede generar y almacenar, en una capacitación dinámica, práctica y muy útil en la cotidianeidad del trabajo.

Requisitos: Software instalado, versión 6 o superior, equipo de cómputo con al menos 2GB de RAM, 100GB de Disco Duro y Procesador 1.5 Ghz o superior

Objetivo: Aprender las características y funciones básicas de COI, cómo realizar el inicio de operaciones, procedimientos, DIOT, reportes financieros y consultas, así como realizar los procesos más importantes para la administración de la información, como el manejo de pólizas y periodos contables de una organización.

Metodología: La capacitación es presencial y 100% práctica, es personalizada ya que se manejan grupos pequeños de dos a máximo diez estudiantes por curso. Los temas son presentados por el instructor en un lenguaje claro y sencillo, al finalizar la capacitación los participantes realizan ejercicios prácticos para medir sus avances.

Al finalizar la capacitación se entrega:

  • Constancia avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • Archivo de ejercicios prácticos

  • Manual electrónico

  • Soporte post - curso (2 meses)​

Curso de COI Intermedio

TEMARIO EXCEL BASICO
TEMARIO EXCEL BASICO
TEMARIO EXCEL BASICO

Descripción: Para una administración completa y eficaz del sistema, se analizará la forma de traducir información de versiones anteriores y la importación de información desde la hojas de cálculo Microsoft Excel. Se detallará la forma de realizar distintas operaciones y registros en pólizas, manejo de IVA e ISR, Ajustes, Deducciones, etc.

Requisitos: Software instalado, versión 6 o superior, equipo de cómputo con al menos 2GB de RAM, 100GB de Disco Duro y Procesador 1.5 Ghz o superior

Objetivo: Finalizando este curso el participante tendrá los conocimientos que se requieren para realizar la instalación y configuración del sistema COI, así como la gestión de activos, depreciaciones y demás operaciones contables que permite realizar el software como la Declaración de Operaciones con Terceros, además de los distintos reportes financieros y consultas que genera el sistema para una eficiente interpretación de la información.

Metodología: La capacitación es presencial y 100% práctica, es personalizada ya que se manejan grupos pequeños de dos a máximo diez estudiantes por curso. Los temas son presentados por el instructor en un lenguaje claro y sencillo, al finalizar la capacitación los participantes realizan ejercicios prácticos para medir sus avances.

Al finalizar la capacitación se entrega:

  • Constancia avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • Archivo de ejercicios prácticos

  • Manual electrónico

  • Soporte post - curso (2 meses)​

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Curso de COI Avanzado

Descripción: El curso contempla una capacitación presencial que refuerza los conocimientos adquiridos en los dos cursos anteriores, así como un refuerzo en el conocimiento de las operaciones financieras y contables ya conocidas como la realización de Estados de Resultados, Balanzas Anuales, Razones Financieras, etc.

Requisitos: Software instalado, versión 6 o superior, equipo de cómputo con al menos 2GB de RAM, 100GB de Disco Duro y Procesador 1.5 Ghz o superior

Objetivo: Al finalizar la capacitación el participante contará con los conocimientos que le permitan hacer un uso especializado del sistema y podrá realizar una administración avanzada de la información, tendrá la capacidad de diseñar y generar gráficas, realizar un intercambio dinámico de datos con las hojas fiscales y financieras precargadas del sistema. Podrá crear y personalizar los reportes que genera el software, será capaz de gestionar los centro de costos y proyectos, administrar presupuestos  e interactuar con el resto de las soluciones ASPEL.

Metodología: La capacitación es presencial y 100% práctica, es personalizada ya que se manejan grupos pequeños de dos a máximo diez estudiantes por curso. Los temas son presentados por el instructor en un lenguaje claro y sencillo, al finalizar la capacitación los participantes realizan ejercicios prácticos para medir sus avances.

Al finalizar la capacitación se entrega:

  • Constancia avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • Archivo de ejercicios prácticos

  • Manual electrónico

  • Soporte post - curso (2 meses)​

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