Curso de SAE

Curso de SAE Básico

Descripción: Los participantes aprenderán la manera de dar de alta información en los catálogos disponibles en el sistema como Zonas, Vendedores, Clientes, Proveedores, Inventarios, etc., ingresar los documentos de ventas y compras, los registros de cuentas por cobrar y por pagar y la forma básica de operar el sistema SAE.

Requisitos: Software instalado, versión 6 o superior, equipo de cómputo con al menos 2GB de RAM, 100GB de Disco Duro y Procesador 1.5 Ghz o superior

Objetivo: Al finalizar este curso, los participantes obtendrán los conocimientos básicos y las habilidades que le permitan familiarizarse con el sistema, realizar configuraciones iniciales y hacer uso de sus funciones principales.

Metodología: La capacitación es presencial y 100% práctica, es personalizada ya que se manejan grupos pequeños de dos a máximo diez estudiantes por curso. Los temas son presentados por el instructor en un lenguaje claro y sencillo, al finalizar la capacitación los participantes realizan ejercicios prácticos para medir sus avances.

Al finalizar la capacitación se entrega:

  • Constancia avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • Archivo de ejercicios prácticos

  • Manual electrónico

  • Soporte post - curso (2 meses)​

Curso de SAE Intermedio

Descripción: En este curso se dará a conocer el manejo de inventarios, almacenes y operaciones avanzadas en facturación y compras, así como la creación de la DIOT, se familiarizarán con la bitácora del software y la gestión de los procesos de Clientes, Proveedores, Facturas y Compras (Kardex).

Requisitos: Software instalado, versión 6 o superior, equipo de cómputo con al menos 2GB de RAM, 100GB de Disco Duro y Procesador 1.5 Ghz o superior

Objetivo: Al finalizar este curso, los participantes obtendrán los conocimientos necesarios para la correcta administración del sistema SAE y las habilidades que le permitan gestionar las funciones del software, realizar configuraciones complejas y conocer las herramientas para el mantenimiento de archivos del sistema y actualización.

Metodología: La capacitación es presencial y 100% práctica, es personalizada ya que se manejan grupos pequeños de dos a máximo diez estudiantes por curso. Los temas son presentados por el instructor en un lenguaje claro y sencillo, al finalizar la capacitación los participantes realizan ejercicios prácticos para medir sus avances.

Al finalizar la capacitación se entrega:

  • Constancia avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • Archivo de ejercicios prácticos

  • Manual electrónico

  • Soporte post - curso (2 meses)​

TEMARIO EXCEL BASICO
TEMARIO EXCEL BASICO
TEMARIO EXCEL BASICO
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Curso de SAE Avanzado

Descripción: En este curso se analizará la manera de explotar los datos mediante las estadísticas predeterminadas en el sistema, así como la creación de gráficas que faciliten la toma de decisiones y permitan planear las estrategias de la empresa, le brindará un amplio conocimiento acerca de otras funciones del sistema que facilitan una mayor productividad y ahorro de recursos como la interfaz con Aspel-COI y Aspel-BANCO, y la explotación de la base de datos desde otras aplicaciones.

Requisitos: Software instalado, versión 6 o superior, equipo de cómputo con al menos 2GB de RAM, 100GB de Disco Duro y Procesador 1.5 Ghz o superior

Objetivo: Al finalizar este curso, los participantes conocerán en detalle los cálculos que se realizan el sistema, la gestión del costeo, el prorrateo de gastos y las operaciones en moneda extranjera, comprenderán los procesos complejos como la aplicación de intereses moratorios, compras y ventas a plazos. Se detallará la forma de modificar los reportes para ajustar el sistema a los requerimientos de información específicas de su organización. Se analizará la estructura y la operación del módulo con operaciones de CRM que permite personalizar las estrategias comerciales de su empresa para mantener y crear fidelidad en los clientes, así como la generación y registro de nuevos prospectos.

Metodología: La capacitación es presencial y 100% práctica, es personalizada ya que se manejan grupos pequeños de dos a máximo diez estudiantes por curso. Los temas son presentados por el instructor en un lenguaje claro y sencillo, al finalizar la capacitación los participantes realizan ejercicios prácticos para medir sus avances.

Al finalizar la capacitación se entrega:

  • Constancia avalada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

  • Archivo de ejercicios prácticos

  • Manual electrónico

  • Soporte post - curso (2 meses)​

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